淮南市大通区：把好“四道关”让主题教育“干货满满”

淮南市大通区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。

自第二批主题教育启动以来，全区290个基层党组织、6592名党员参与，开展集体学习639次。县处级领导干部确定调研选题36个，问题清单列出问题31个，明确整改任务31条，目前已整改21个，确定领导班子正反面解剖式调研典型案例各7个。推动在职党员到社区报到开展志愿服务365人次，帮助群众解决实际困难74个，运用“民声呼应”工作平台等为民办实事81件，主题教育走深走实、见行见效。

把好“组织关”，推动主题教育开好局起好步

大通区精心谋划部署，研究制定工作方案，成立区委主题教育领导小组，下设办公室，内设8个工作组。建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制。定期研究调度，注重分类指导，分级分类制定县处级以上领导班子和领导干部以及农村、街道社区等8个领域实施意见，印发11个工作文件、下发11条工作提示，细化重点工作任务清单，明确工作内容、责任划分、时间安排，推动主题教育有序有效开展。

把好“学习关”，推动主题教育往心里走

大通区聚焦全覆盖、精准化工作要求，强化联学联动，坚持分层分类、因类施学，确保主题教育全面覆盖。以上率下抓领学，举办主题教育读书班。落实领导班子自学计划表和专题党课方案等制度。交流共建抓联学，积极对接省发改委，邀请9名青年理论宣讲骨干，宣讲党的创新理论、解读重大决策部署。举办“我们的承诺”主题演讲比赛。精心筹划抓统学，实现党员干部全覆盖学习。把新四军纪念林、红色村史馆、党员政治生活馆、红色专线作为主题教育的必学点位。

把好“调研关”，推动主题教育往深里走

大通区各级领导干部践行“四下基层”优良传统，练好调查研究基本功，深入基层一线、群众中间，以问题解决推动工作开展。深入“谋题”，全区县级领导干部科学确定重点调研课题36个。坚持问题导向，累计收集正反面典型案例反馈情况60余条。注重“破题”，截至目前，共召开座谈会52次，实地调研140余次，访谈300余人次。聚焦“解题”，坚持边调研、边深化、边落实，收集问题建议60余条，现场解决问题71个。

把好“成效关”，推动主题教育往实里走

在主题教育中，该区聚焦群众所期所盼，新建多功能球场3处，升级改造健身点50处。用好“民声呼应”工作平台体系，推动解决就业、教育、医疗等群众关切的问题81件。运用“四下基层”制度，化解群众信访积案6件。领导干部深入支部工作联系点21次，在职党员到社区报到开展志愿服务365人次，帮助群众解决实际困难74个。

该区突出民生工作导向，解决好一系列民生问题，困难群众“一站式”医疗救助累计救助7711人次，救助金额400余万元。坚持教育创卫“两手抓、两促进”，多部门联合督查5家菜市场卫生状况和调研居民生活质量，及时疏通堵塞下水管道和安装防鼠网。该区以企业需求为导向，联系有关部门解决企业问题631个，兑现各类奖补资金6000余万元。

该区坚持边学习、边对照、边检视、边整改，初步形成问题清单31条，逐个明确整改措施、整改目标、整改时限和责任单位，实行动态管理，按期对账销号。结合调查研究，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，目前已整改问题21个。