大通三小党支部关于巡察整改
情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月13日至12月6日，区委专项巡察组对我单位开展了巡察。2025年1月15日，巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况

1.学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不深入

（1）学校未建立理论学习制度，学习广度，深度不足问题。

一是学校制定《大通区第三小学教师理论学习制度》，每周教师例会安排师德师风、教育教学理论学习，党支部“三会一课”，补齐学习短板；二是2024年10月学校组织党员教师参加了区教体局组织的党的二十届三中全会会议精神学习培训，并于2025年1月组织学校党员教师学习，并要求寒假期间学习党的二十届三中全会会议精神和中央政治局第五次集中学习时强调加快建设教育强国等内容。

（2）学用结合不足，研究谋划不够，义务教育均衡发展存在短板。

学校重新规划资源分配，目前对科学实验室实施改造，科学实验操作课能正常开展。对劳动实践基地实施改造，校劳动实践基地已经基本建成，2025年5月已经投入使用。

（3）有关助学政策执行不力的问题。

优化助学政策执行力度，通过发放《给家长一封信》，班级群、学校宣传平台多种渠道宣传助学政策，做好助学政策宣传、家校沟通工作。学校总务处收集学校贫困生信息，建立记录档案。

2.新时代思想政治理论教育重视不够。

（4）关于学校领导对思想政治理论教育重视不够的问题。

党支部书记本学期承担班级思政课程教育教学工作；学校2025年6月组织学校思政教师开展思政思想政治建设专题学习和研讨。

3.领导班子核心作用发挥有欠缺。

（5）关于领导班子分工不明确，凝聚力不强的问题。

一是优化领导班子建设，增加领导班子力量，制定领导班子职责分工细则，明确业务分工，提升工作能力；二是已经组织领导班子学习民主集中制，制定严格的决策流程和监督机制，规定校长在会议讨论中最后表态，确保决策的科学性和民主性。

（6）关于“三重一大”事项会议研究的问题。

一是学校修订 “三重一大” 事项决策制度，明确决策流程，确保决策全程透明；二是学校已经成立 “三重一大” 事项监督小组，由支部纪检委员、教师代表等组成，对决策过程进行全程监督，发现问题及时纠正，对违规行为严肃问责。

4.师德师风规范执行松懈。

（7）关于学校师风师德的问题。

一是学校制定《大通三小师德师风问题整改方案》，加强师德师风教育，教师例会每月安排一次师德师风学习，要求教师每月撰写读书笔记；二是学校对违反师德师风教师进行会上通报，对违反师德师风的教师进行批评教育，警示全校教师；三是建立教师日常行为监督制度，学校门口设立举报信箱和电话，从设立至今未收到违规行为举报。    

5.推动学校教育教学工作高质量发展能力不足。

（8）关于学校教育教学管理的问题。

一是学校学校制定《大通三小教学管理制度》，教导处严格落实，已于2024年秋学期整改落实教师每学期一人一课制度，每月进行教育教学检查反馈；二是学校教导处定期检查体育课开设情况，确保落实每天开设一节体育课。

6.学籍管理不够严格。

（9）关于学校学籍管理的问题。

一是学校教导处已于2024年秋学期组织专人对全校学生的学籍信息进行全面核查，确保学籍信息的真实性和完整性；二是学校正在清理“有籍无生”现象，对“有生无籍”的学生了解具体情况，已为学生办理转学手续。

7.双减制度执行不力。

（10）关于低年级统一组织纸笔考试的问题。

学校教导处建立多元化的低年级教学评价体系，已于上学期2024年秋学期对一、二年级学生采用课堂表现观察、作业评价、项目式学习成果展示、综合素质测评等多种评价方式，评价学生的发展情况。

8.学校校园安全管理存在不足。 

（11）关于校园安全教育宣传力度不足的问题。

学校加强校园安全宣传力度，通过召开家长会、发放给家长一封信、以及学校、班级宣传平台向家长宣传交通安全知识和佩戴安全头盔的重要性，强调禁止学生骑电动车上下学的规定。加强对学生的安全教育和监管，要求各班班主任了解、管理班级学生上下学交通出行情况。

（12）关于存在校内安全隐患的问题。

是学校建立完善的校园安全管理制度，已安排专业消防维保公司到校消防维保；二是走廊墙体破损等问题，均已修复；三是确定以安保主任专人为校内安全专职人员，定期巡察，及时发现立即整改。

（13）关于存在校外安全隐患的问题。

学校主动与交通管理部门沟通，申请尽快在道路两侧设置减速带。已经与城市管理部门沟通，反映流动商户占道经营情况，协助保障道路畅通。

9.落实意识形态工作责任制不到位。

（14）学校领导班子对意识形态重要性认识不够。

一是学校组织领导班子参加意识形态专题培训，学习习近平总书记相关论述，提高对意识形态工作重要性的认识和政治敏锐性认识；二是明确由支委同志负责意识形态工作，已于2024年12月调整领导小组成员并明确分工；三是学校完善“三审制”执行细则，已于2024年12月制定《大通三小信息发布“三审制”》制度，由学校支部书记、副校长、校办公室主任组成信息审核三审流程，建立监督机制，优化流程确保信息导向正确。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

10.落实从严治党主体责任不到位。

（15）关于党风廉政建设和反腐败工作的问题。

一是学校2024年秋学期组织全体教职工参加区教体局党风廉政专题培训，在教师例会通过案例分析等形式，增强廉洁自律意识；二是2025年4月组织教师开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，观看教育警示视频，围绕典型案例研讨，分享心得，反思教训。

11. 财务制度执行不严格。

（16）关于学校采购程序、财务的问题。

学校组织财务人员业务培训，加强财务制度执行落实，规范采购程序，严格采购询价制度，规范财务记录。

（17）未严格执行公务卡结算制度。

整改成效及追责问责情况：学校组织财务人员业务培训，明确公务卡使用范围，对刷公务卡支付、报销材料严格把关，特别是对容易漏付的需附支付小票。

（18）关于学校支出审核的问题。

一是对票据审批问题，学校已经完成整改。二是学校已于2025年1月整改落实物资领用附领用人名单。三是学校按照《大通区中小学（幼儿园）民主理财管理暂行办法》规定，于2024年11月完善大通三小民主理财小组的组建，增加群众代表，健全民主理财监督机制。

12. 资产管理不清。

（19）关于学校资产管理的问题。

针对出现的资产管理的问题，学校已经开展了对账和核销工作。

13.食堂监管存在漏洞。

（20）关于学校食堂监管的问题。

一是学校组织学校领导班子和食堂工作人员参加食品安全培训，认识食品安全的重要性；二是学校已经成立由学生家长、学生代表组成的膳食委员会，规范食堂管理。

14.课后延时服务存在廉洁风险。

（21）关于学校课后延时服务管理不规范的问题。

学校加强课后延时服务的管理，于2024年秋学期组织整改重新修订课后延时服务方案，收取课后延时费均附明细单。

15.工作作风不严不实。

（22）关于考勤制度执行不严的问题。

学校组织召开学校考勤管理专题会议，完善考勤制度，2025年春学期学校开始使用以电子打卡考勤为考勤依据，辅以纸质考勤登记说明的考勤制度。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

16.组织生活制度落实不到位。

（23）关于组织生活制度落实不到位的问题。

校党支部加强组织生活会审核、监督工作，2025年3月学校召开2024年度组织生活会，支部加强组织生活会审核工作，做到会前审核发言提纲，会中监督批评环节，会后审核剖析材料。对批评与自我批评环节进行监督，确保批评意见客观、真实、有辣味。

17.党组织对年轻教师入党吸引力度不足。

（24）关于对年轻教师入党吸引力度不足的问题。

校党支部对年轻教师在思想政治上多引导，要求年轻教师不定期的列席参加党员学习会议。目前递交入党申请书的年轻教师已有增加。

18.党支部换届程序执行不严格。

（25）关于支部换届程序执行不严格的问题。

一是学校党支部规范换届工作流程，组织工作人员参加选举培训，学习法规政策和流程；二是建立监督机制，选举时专人全程监督投票和签到，实时核对人数，选举结束后全面审核资料。

19.党员发展审查把关不严。

（26）关于党员发展审查把关不严的问题。

整改成效及追责问责情况：一是学校规范发展流程，明确入党志愿书撰写指导流程，安排党员一对一指导。二是制定严格三会一课记录规范，详细记录会议关键信息，防止记录问题。

20.党费收缴不规范。

（27）党支部党费收缴工作未按季度定期公示。

学校党支部立行整改，已经按季度定期公示，规范党费收缴。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18963777120;邮政地址：232033；电子邮箱：1060012156@qq.com。

中共淮南市大通区大通第三小学党支部

                     2025年10月10日