大通区纪委监委：开展任前廉政谈话 上好廉政第一课

“首先，由我代表院党组对新入职干警正式加入大通区法院这个大家庭表示热烈欢迎和衷心的祝贺，你的到来给大通区法院这个大家庭增添了新鲜血液和力量。”这是大通区法院开展新录用公务员廉政谈话的一幕。

为进一步增强新录用公务员廉洁自律意识，上好任前廉洁第一课，引导和帮助新录用公务员尽快转变角色，提高履职能力，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，近日，大通区纪委督促各单位党组织对2023年新录用的10名公务员开展廉政谈话，截至目前，已开展廉政谈话10人次。

廉政谈话过程中，各单位围绕转变角色、找准定位，加强学习、提升能力，守住底线、廉洁自律三个方面对新录用公务员提出要求并强调，新录用公务员要将廉洁牢记在心中，落到行动中，讲究实效，融入工作，真正做到筑牢防线、不踩红线、守住底线。

新录用公务员纷纷表示，将在新的岗位上认真学习，锐意进取，真抓实干，保持严谨的工作态度，扎实的工作作风，努力成为政治合格、作风优良的人民公仆。

“开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是提升党员干部廉洁自律意识的一项重要举措，也是对大家政治上的关心和爱护，更是一种责任要求和行为规范。”大通区纪委监委相关负责人表示：“下一步，大通区纪委监委将继续落实好公务员任前廉政谈话制度，将廉政教育抓在平常，严格把好全区干部任前廉政教育关，让领导干部在新的岗位上绷紧纪律之弦、收好纪律红线。”