中共淮南市大通区政法委党支部关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2025年5月26日至8月22日，区委第一巡察组对区政法委党支部进行了巡察，11月8日，区委巡察组向区政法委党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是压实政治责任。区政法委党支部把做好巡察整改工作作为首要政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，召开整改专题会议2次，支委会议调度整改工作3次，成立了由党支部书记任组长的巡察整改工作领导小组，将区委政法委、区综治中心人员纳入领导小组，将任务分解到人，确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。区政法委党支部认真研究分析巡察整改反馈意见，针对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区工作要求有差距、整治群众身边腐败问题和不正之风不够有力、基层党组织领导班子和干部队伍建设有短板、巡察整改不够到位，成果运用不充分等方面的突出问题，研究制定了《区政法委党支部关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制。区政法委党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，区委政法委制定工作制度4项，通过加强建章立制，巩固整改工作成效，做到以制度管人管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市区工作要求”方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神。一是组织党员学习《干部教育培训工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《大通区2025年党委（党组）理论学习中心组暨干部职工理论学习安排意见》等制度规定，筑牢理论学习根基。二是制定《2026年学习计划》《区委政法委“第一议题”制度》等，把《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国反有组织犯罪法》纳入学习内容；2025年11月至2026年5月通过机关学习会议及党员大会组织学习12次，均进行交流研讨，切实做到以学促思、以学促悟。三是统筹开展群众安全感、对政法机关满意度提升宣传工作，2025年下半年，政法各单位共开展相关宣传40次，营造共建共治共享的平安建设氛围。

2.压实工作责任，深化扫黑除恶宣传引导。一是创新宣传方式，线上线下联合拓宽举报渠道覆盖面，线下将举报平台及区扫黑办举报热线公示至各村社区宣传栏，区扫黑办联合政法单位，在孔店乡结合典型案例开展扫黑除恶专题宣传活动；线上依托“平安大通发布”公众号推送“12337”智能化举报平台宣传推文及扫黑除恶专项宣传视频，扩大宣传覆盖面和群众知晓率；组织政法各单位公众号、广大政法干警、扫黑除恶专项组成员单位转发《关于公布安徽省涉黑涉恶线索举报途径的通告》《安徽检察机关扫黑除恶典型案例》《安徽法院扫黑除恶典型案例》《安徽省公安厅公布4起黑恶犯罪典型案例》，引导广大干部群众深入了解扫黑除恶举报渠道和典型案例。二是压实工作责任分工，制定《关于区委政法委工作分工的通知》，重新梳理岗位分工，明确1名分管领导，2名工作人员负责扫黑除恶工作，其中1名为正式在编人员，进一步夯实工作基础。三是加强组织领导，针对中央督导反馈问题，召开1次推进会，2次调度会，大通公安分局、区检察院、区法院已对案件全部相关人员完成谈话，谈话中未发现腐败问题线索和黑恶势力犯罪。2025年8月至2026年5月，区委政法委、区扫黑办召开4次扫黑除恶会议，将线索核查作为工作重点，常态化对线索核查、工作推进等情况提出明确要求，不断压实工作责任。

3.持续提升防范和化解重大风险。一是向区委常委会汇报2025年区委政法委落实推进风险评估工作情况；向区有关部门下发《2026年重大决策社会稳定风险评估工作提示函》，进一步推动全区稳评工作制度化、规范化、常态化落地见效。二是修改完善九龙文化陵园建设项目、中辉科技产业园项目评审报告签字，加强报告审核把关，2025年6件，2026年3件项目评估报告评审签字均符合人数要求。三是区综治中心联合区法院、大通公安分局、九龙岗镇组成调解队伍，赴吴某家了解矛盾始末，开展释理说法。

4.抓牢意识形态工作。一是把习近平文化思想及意识形态相关内容纳入《2026年学习计划》，学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示、《习近平文化思想学习纲要》、《党支部建设意识形态工作20个应知应会知识》，筑牢意识形态思想根基。二是健全制度责任体系，压实主体责任，制定《区委政法委关于建立健全网络舆情管理机制的意见》《区委政法委意识形态工作目标任务》《区委政法委意识形态工作责任制实施方案》。三是2026年1月20日召开2026年一季度意识形态专题会议，分析研判意识形态风险态势，强化风险防控意识。四是区委政法委班子成员将意识形态工作情况写入2025年民主生活会个人发言提纲，压实班子成员履职责任。

5.推进法治建设。一是在区综治中心及5个乡镇街道设置法学咨询专家服务站；增加区法学会法律咨询专家库至28人，其中包含乡镇党委委员2人。二是强化普法及安全宣传教育，2025年7月至2026年4月组织、参与各类宣传活动8次。三是公众号关注数增加至903，增幅37.2%，原创发帖数增加至25件。四是政法委书记牵头召开1次涉法涉诉信访事项化解工作调度会；区法学会专家库成员参与3次案件协商会，提出法律意见。

6.强化培训和司法救助工作。一是强化队伍建设，提升履职能力，组织全区74名城市专职网格员开展专题业务培训，邀请“e治理平台”工程师、政法委业务骨干围绕实操技能、形势政策等内容进行授课；对新招录的5名网格员开展入职培训；制定《2026年大通区综治中心培训计划》，明确培训内容，为培训开展做准备；设置分会场，组织常驻单位分管领导参加中政委举办的综治中心规范化建设培训班（视频培训）；召开综治中心规范化建设培训会，学习《社会治安综合治理中心规范化建设讲义》。二是学习《关于建立完善国家司法救助制度的意见（试行）》，明确工作要求，不断提升司法救助工作规范化水平。三是督促政法单位报送司法救助案件，严格做好审核把关工作，2025年经委务会审核通过3件3人次，拨付196625.4元；2026年受理并审核司法救助3件3人次，拨付185565.88元，切实保障困难群众合法权益。

7.完善议事决策机制与“三重一大”制度执行。一是健全决策机制，制定《区委政法委“三重一大”事项决策制度实施办法》，司法救助涉及资金共计30余万元经委务会议审议。二是规范议事流程，2025年以来召开4次委务会议，对研究事项、发言内容进行规范记录。

（二）“聚焦整治群众身边腐败问题和不正之风”方面

8.落实全面从严治党两个责任。一是强化全面从严治党主体责任，2026年2月12日召开区委政法委党的建设和党风廉政建设工作会议，听取上年度党建及党风廉政建设工作开展情况，研究部署当年度工作方向；制定《区委政法委廉政风险隐患自查排查清单》，全体人员开展廉政风险自查排查，持续筑牢廉政防线。二是健全制度机制，制定《区政法单位党委（党组）和乡镇（街道）政法委员向区委政法委员会请示报告重大事项制度（试行）》，明确请示报告事项内容；统计掌握政法单位2025年度违纪违法情况，压实监管责任。三是深化警示教育，在党员大会、机关集中学习、政法委员会议中，将本地区本系统违规违纪典型案例纳入议程，用身边事警示教育身边人。四是领会规则要求，学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，将邀请派驻纪检组列席会议纳入《区委政法委“三重一大”事项决策制度实施办法》；2025年度组织生活会暨区委巡察整改专题组织生活会邀请区纪委监委第二派驻纪检监察组组长参会指导。

9.落实中央八项规定精神。一是学习中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神，传达《省委减负办 省纪委办公厅关于3起整治形式主义为基层减负典型问题的情况通报》；学习《习近平力戒形式主义官僚主义论述摘编（2024年版）》《整治形式主义为基层减负若干规定》《<整治形式主义为基层减负若干规定>释义读本（试行）》；传达省委减负办《2025年整治形式主义为基层减负典型案例汇编》，切实提高整治形式主义为基层减负的思想自觉。2023年制发文件24件，2024年8件，2025年10件，2026年4件，其中2025年10件中包括区法院、区委宣传部、区卫健委联合发文，区委政法委单独发文7件，近3年文件制发较2023年大幅下降。统筹整合部分常规会议，采取多会合一方式合并召开工作会议，压缩会议频次，一体传达落实相关要求，节约时间精力、提升统筹质效，2025年合并召开区铁路护路联防安全稳定工作、矛盾纠纷排查化解工作部署会，2026年合并召开关于重点人群管理、非警务警情矛盾纠纷化解、乡镇综治中心规范化建设工作推进会，第一季度社会治安综合治理工作例会暨矛盾纠纷排查化解专项行动推进会。二是学习《安徽省党政机关国内公务接待需要明确的几个问题》《财政局业务培训资料》，掌握公务接待相关要求和财务规范；制定《区委政法委公务接待管理和报销审批相关规定》，明确公务接待事项的标准流程和报销要求；就公务接待中存在的问题，政法委书记对时任负责人开展谈话提醒，督促其切实履行分管职责，严防公务接待违规行为发生。

10.严肃财务管理。一是学习《财政局业务培训资料》，提高思想认识。二是制定《区委政法委公务接待管理和报销审批相关规定》，明确报销审批事项。三是对报销人员进行谈话提醒，其表示虚心接受批评教育，今后将更加严谨细致、依规办事。四是通过对参加省委巡视人员的谈话提醒，让其充分认清了财务报销和公务出行纪律的严肃性，今后将引以为戒。

（三）“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面

11.巩固提升党组织建设。一是通过学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，了解掌握支部建设、党组织设置、换届选举程序等工作的政策依据和规范要求，提升党务人员的依规履职能力。二是规范开展支部换届，2025年7月按照区直机关工委部署要求，依规完成党支部换届各项工作。

12.严肃党内政治生活。一是组织学习《中国共产党政法工作条例》，明确条例中关于述职制度的表述；将落实委员述职制度列入新制定《区政法单位党委（党组）和乡镇（街道）政法委员向区委政法委员会请示报告重大事项制度（试行）》，政法单位党组（党委）主要负责人在区委政法委员会2026年度第一次会议上进行了述职，乡镇街道政法委员在2025年度政法委员述职会上进行了述职。二是落实“三会一课”制度，认真记录工作台账，2025年11月至2026年5月，支部共召开支委会议7次，党员大会4次，党课2次，党员活动日7次。针对区委巡察办提出的“建议明确党建工作责任”预审意见，支部书记在2026年5月支委会议中提出工作要求，明确支部组织委员负责党组织工作台账的整理、记录和完善，支部书记负监督责任，每季度对工作台账记录的完整性、规范性进行审查，推动党建工作责任层层传导、落地见效。

（四）“聚焦上轮巡察审计整改”方面

13.健全巡察整改长效机制。一是强化党务条例学习，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，掌握机关党建、支部建设及换届选举工作规范要求；学习《安徽省党政机关国内公务接待需要明确的几个问题》《财政局业务培训资料》，掌握公务接待相关要求和财务规范。二是以制度机制规范报销审批，制定《区委政法委公务接待管理和报销审批相关规定》，明确报销审批事项。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是持续压实整改责任。始终把巡察整改作为重大政治任务，抓常抓长、善作善成，持续用力、久久为功，坚持整改不松劲、责任不缺位，把巡察整改措施固化下来、坚持下去，确保整改成果不打折扣、落地生根，切实把整改成效转化为推动全区政法工作高质量发展的强大动力。

二是持续强化制度执行。坚持把制度执行摆在突出位置，教育引导全体人员增强制度意识、规矩意识，自觉遵守各项规章制度，严格落实整改过程中完善的长效机制，切实以制度刚性保障整改成效长效持久。聚焦工作中存在的突出问题和薄弱环节，以制度执行为抓手，补短板、强弱项、固根基，不断提升政法工作现代化水平。

三是持续深化整改问效。始终坚持“整改促提升、整改促发展”的工作导向，持续深化整改成果运用，把巡察整改成效切实转化为履职尽责、担当作为的强大动力，推动政法工作再上新台阶。把人民群众满意度作为检验整改成效的根本标准，畅通群众监督渠道，主动接受社会监督，及时回应群众关切，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动践行政法机关的初心使命。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-2510390;邮政地址：淮南市大通区民主东路5号；电子邮箱：hndtqzfw@163.com。