关于印发《洛河镇农村环境卫生市场化作业考核暂行办法》的通知

发布时间:2022-03-03 14:58信息来源:大通区洛河镇文字大小:[    ] 背景色:       

 

 

各村、社区,机关有关部门:

经镇政府同意,现将《洛河镇农村环境卫生市场化作业考核暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行,严格按照考核办法对市场化公司进行考核。

 

                         淮南市洛河镇人民政府  

                        2022年3月1日     

 

 

 

 

洛河镇农村环境卫生市场化作业考核暂行办法

 

第一条  为提升我镇环卫市场化工作水平和作业质量,实现环卫作业专业化、市场化、规范化工作目标,结合我镇实际,根据《淮南市环卫市场化作业管理考核办法》、《淮南市环境卫生质量标准》、《大通区农村环境卫生市场化作业考核办法》,制定本办法。

第二条  本办法所称市场化作业考核办法是指对市场化作业公司(以下简称作业公司)进行的检查、考核等。

第三条  检查考核以事实为依据,突出重点,按照“统一领导、属地管理、分工负责、群众参与”的总体思路,深入推进农村环境卫生市场化作业考核工作,建立完善生活垃圾收集、运输和处理管理体系,进一步改善农村环境卫生面貌。

第四条  考核内容。

(一)环卫公司管理:包括内部规章制度、安全生产、岗前培训等。

(二)环卫人员管理:包括文明作业、劳动纪律、按照合同人员上岗等。

(三)环卫作业保洁:

1.规定的时间内道路清扫保洁;特殊时间段增加清扫频率。

2.房前屋后无暴露垃圾。

3.垃圾及时清运,垃圾桶摆放整齐、无溢满、无破损。

4.线杆墙面无小广告、无过期标语等。

(四)机械化作业:包括车容、车貌、作业方式、作业质量等。

(五)动态调整:发现问题及时告知环卫公司,环卫公司应在2小时内进行清理。

第五条  职责分工及考核方式

(一)各村、社区考核

各村、社区是本镇农村环境卫生管理和考核主体,负责对辖区内农村市场化公司作业质量进行日常监管,每天组织人员进行一次全面巡查,并详细记录、拍照和评分;根据检查发现的问题实行周调度;月底结合巡查查出的问题和市、区测评情况进行打分并报镇创城办进行汇总。(分值占比65%)。

(二)乡镇考核

镇创城办负责对新闻媒体、公众投诉等社会监督的处置、重大活动安排等重点督查。每月结合社会评价、媒体曝光和市、区测评通报问题,镇创城办对于市场化公司的清扫作业质量开展每周不少于1次的全面巡查(分值占比35%)。

每月负责汇总各村、社区对市场化公司的考评工作。

第六条  考核评分

(一) 农村环卫市场化考核实行百分制,减去农村环卫市场化作业公司当月扣分后,即为当月考评得分。

(二) 每月5日前由镇创城办对考核评分权重进行汇总、统计并扣除相应款项。

(三)对1年内累计3个月考核分值不满80分的农村市场化作业公司,按照招标文件规定,与农村环卫市场化作业公司解除合同。

第七条  考核队伍

(一) 各村、社区明确专人负责农村市场化考评工作,并落实“日巡查、周调度、月总结”。

(二) 镇创城办加强对农村市场化公司的专业指导、巡查和考核;加强与各村、社区的工作对接。

(三) 考核人员在检查中应行为规范、举止文明、严肃认真。

(四) 考核人员严禁泄漏包括检查考核的日程、路线、内容等信息。对在考核中违规操作、弄虚作假、打击报复、徇私舞弊的,依照有关规定追究责任。

第八条  附则

(一) 本办法由洛河镇创城办负责解释。

(二) 本办法自2022年3月1日起执行。

 

附件:洛河镇农村环境卫生市场化作业考核细则(暂行)


洛河镇农村环境卫生市场化作业考核细则(暂行)

                                                 

考核项目及分值

考核内容及要求

考核标准

扣分情况

 

 

 

单位规范化建设(此项由镇组织考核)

1、有健全的规章制度,各项工作规范有序,分工明确,及时上报各类环卫信息。

制度不健全及未上墙,分工不明确各扣200元/月(计2分);信息数不达标,缺一条扣20元(计0.2分)。

 

2、办公场所内整洁干净,无垃圾、杂物及蜘蛛网。

办公室内摆放凌乱、办公区域有生活垃圾、杂物及蛛网各扣200元(计2分)。

 

3、单位安全生产,不得出现安全事故;为员工购买人身意外伤害险。

因单位管理责任出现1例伤亡人事故扣2000元(计20分),未购买人身意外伤害保险扣2000元/月(计20分)。保险提供保单。

 

4、各作业公司必须按照合同内人员上岗。

未按照合同内人员上岗,缺一人扣1000元/天(计10分)。

 

单位规范化建设

5、在岗时不得坐岗、聊天、干私活;员工之间或与市民不得发生口角或斗殴事件。

在岗时坐岗、聊天、干私活扣20元/人(计0.2分);员工之间或与市民发生口角或斗殴事件,扣200元/人(计2分)。

 

6、作业人员穿着带有安全反光标志服并挂牌上岗;用语规范、文明和蔼。

作业人员未穿着带有安全反光标志服的扣50元/人(计0.5分);未挂牌上岗扣20元/人(计0.2分);用语不礼貌、不文明的一例扣20元(计0.2分);情节严重的扣1000元(计10分);造成后果的按照合同执行。

 

 

 

 

道路清扫保洁

1、责任路面应在上午7:00之前完成一遍人工普扫,其他时间进行巡回保洁。

规定时间内道路未进行清扫的扣5000元/条(计50分);道路有漏扫的扣2000元/条(计20分)。

 

2、房前屋后无暴露垃圾、河塘沟渠无漂浮物。

发现暴露垃圾或漂浮物处(5个五厘米以上的)的扣200元(计2分)。

 

3、责任路面无积泥、积水、底灰。

路面有积泥积水、底灰明显的发现一处扣200元(计2分)。

 

4、村内村外无杂物(含果皮、纸屑、塑膜、烟头等)。

发现一处杂物扣10元(计0.1分)。

 

5、严禁焚烧垃圾和树叶。

发现有一处焚烧垃圾或树叶的扣5000元(计5分),并开除相关人员。

 

6、垃圾池、垃圾桶要日产日清;无溢满和无外溢现象。

发现垃圾池无日产日清或垃圾外溢的扣200元(计2分);垃圾桶垃圾超过箱体溢满的扣50元(计0.5分);垃圾桶周边有散落垃圾的按量扣200元(计2分)。

 

7、垃圾桶无破损、箱体无污迹。

垃圾桶破损或有污迹的扣50元(计0.5分)。

 

8、及时清理主要道路路面积雪积冰,确保道路畅通。

未及时清理积雪积冰,导致道路不畅通的发现一次扣200元(计2分)。

 

小广告

治理

责任区内电线杆、墙面无小广告、过期标语。

发现村内村有一处小广告扣10元(计0.1分)。

 

 

 

 

环卫机械化作业

1、车容整洁、牌照齐全,不得开故障车,车出现故障必须在规定时间内上报和维修。

车容不整洁、牌照未安装发现一次扣50元(计0.5分);开故障车扣500元(计5分);车出现故障超过24小时不维修的扣1000元(计10分)。

 

2、在运输过程中不得有垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。

在运输过程中有垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏,每项每车扣100元(计1分)。

 

3、各作业公司必须设置机械化运作台账。

建立机械化运作台账,未建立台账的、台账马虎不能反映问题的各扣1000元(计10分)。

 

动态调整

检查发现问题及时告知市场化公司,市场化公司应在2小时内进行清理。

问题告知市场化公司后,2小时内未清理的,每超过1小时扣50元(计0.5分)。

 

重点

检查

做好市、区环卫处批办、交办和部门转办的各类案件;及时回复媒体曝光、群众投诉、网上投诉及市长公开电话等相关案件。

未做好市、区环卫处批办、交办和部门转办的各类案件;未及时回复媒体曝光、群众投诉、网上投诉及市长公开电话等相关案件,发现上述任何一项扣500元(计5分)。

 

数字城管及数字环卫

及时办理数字环卫系统派遣案件,并按时回复。

未及时办理数字环卫系统派遣案件、未按时回复的扣200元(计2分)。

 

本月按照考核细则,总分100分,扣分             ,考核得分            

注:每100元计1分。

各村、社区领导(公章):                   乡镇分管领导:                 202  年   月   日  

 

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