上窑中心学校党总支关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月13日至12月6日，区委专项巡察组对上窑中心学校党总支进行了巡察，2025年1月15日，区委巡察组向上窑中心学校党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改作为重要政治任务抓紧抓实

（一）加强学习动员，增强政治自觉

学校先后召开5次党总支会议，持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习宣传贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，深入学习中共中央政治局召开会议审议关于二十届中央第三轮巡视情况的综合报告、学习张友贤同志在区委书记专题会听取十一届区委第八轮巡察情况综合汇报时的讲话精神，不断深化对政治巡视的理解认识，始终站在对党忠诚的高度认识整改、谋划整改和推进整改。学校及时召开巡察整改专题工作会议，引导党员干部深化认识，提高站位，形成了“立足巡察抓整改，立足发展抓整改，立足改革抓整改，立足全局抓整改”的共识，增强了抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导，夯实主体责任

一是成立领导小组。学校党总支切实担负起整改的主体责任，成立了由党总支书记任组长、校长任副组长、党总支班子其他成员和学校主要职能部门负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，负责研究提出整改意见，研究解决整改落实中的重大问题，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。二是履行党总支主体责任。校党总支书记李从秀切实履行第一责任人责任，对巡察整改工作负总责，做到亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自推进，研究部署和推进巡察整改工作。班子其他成员作为责任校领导负具体责任，结合职责分工，推进分管领域的整改落实工作。党总支书记和村小校领导多次召开专题会议，部署整改工作。三是召开了校党总支巡察整改专题民主生活会。班子成员对照巡察反馈的问题深刻剖析思想根源，查摆问题和不足，进行批评和自我批评，达到了凝心聚力推进整改落实的效果。

（三）精准把握要求，推进一体整改

学校党总支按照巡察组反馈的意见和要求，全面盘点，逐条对照检查，将巡察组反馈的问题细化，明确整改目标、责任领导、责任单位和整改时限，实行台账动态管理。制定了整改方案、建立了整改台账。对标巡察组反馈的意见，做到上下协同、整体联动、各司其职。严格台账管理，实行“对账销号”，对整改到位的问题，认定一个、销号一个、巩固一个，对没有整改到位的问题，责成限时办结。截至目前， 共召开6次会议研究部署巡察整改工作；开展批评教育、约谈7人次；制定整改措施67条。

（四）聚焦整改成效，强化监督检查

学校党总支坚持以高的标准、严的措施、铁的纪律推动整改落实，确保事事有回音、件件有着落，让广大师生看得到、体会到、享受到巡视整改的成果，用师生的切实感受评价整改成效，确保工作务实、过程扎实、结果真实。确保以高质量的整改引领高质量的发展，以实实在在的整改成效向区委、向全校师生交上一份满意的答卷。

二、坚持问题导向，聚焦整改任务，确保巡视整改工作取得扎实成效

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况方面问题整改

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不扎实。

（1）针对政治理论学习有欠缺问题。

一是落实“第一议题”学习制度，上窑中心学校组织全体教师于2025年2月11日学习党的二十届三中全会精神、2025年3月5日学习全国教育大会精神、2025年3月7日学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，把党建工作和业务工作同部署同落实。方楼小学于2025年4月9日组织全体教师学习党的二十届三中全会精神、泉源小学于2025年2月27日、3月4日、3月10日、3月25日组织党员学习党的二十届三中全会精神。二是各校结合实际，组织教师研讨交流，并将党的创新理论切实贯彻到学校工作各方面，推动学校高质量发展。

（2）针对未建立教师定期理论学习制度问题。

一是2025年2月上窑中心学校修订完善《党员理论学习制度》《教师政治理论学习制度》。二是上窑中心学校组织全体教师于2025年2月11日学习党的二十届三中全会精神、2025年3月5日学习全国教育大会精神、2025年3月7日学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，并组织教师结合教育教学工作开展研讨交流。

（3）针对学用结合成效不明显等问题。

一是2025年2月27日组织全体教师开展意识形态专题会议、2025年4月2日组织全体思政教师开展“深挖课程资源，提升思政课铸魂育人实效”专题学习研讨、2025年4月14日组织全体教师开展师德师风专题会议，将理论学习与教育教学实践紧密结合进行深度剖析。二是每班每周一节足球课全面落实，依据低、中、高不同年级学生的体能、技能基础，制定差异化训练内容。低年级着重培养球感和基本动作，中年级开展战术配合训练，高年级进行实战模拟演练，形成了科学系统的足球教学课程体系。三是2025年2月27日向上级主管部门申请资金用于足球场地设施改善，暑假开工，现已完成。

2.落实习近平总书记办好思政课的指示精神有差距。

（4）针对学校组织思政课教师学习或研讨次数较少问题。

一是组织全体思政教师于2025年3月3日学习《习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示》、2025年4月2日开展“深挖课程资源，提升思政课铸魂育人实效”专题学习研讨、2025年4月29日学习《义务教育道德与法治课程标准（2022版）》，通过培训使思政教师深刻认识思政课在落实立德树人根本任务中的关键作用。二是2025年3月5日组织党员和少先队员开展“文明交通 携手共创”交通安全志愿服务、2025年4月1日组织党员和部分教师、学生到烈士陵园举行“清明祭先烈  厚植家国情怀”活动，将思政小课堂与社会大课堂紧密融合，增强师生的民族自豪感与社会责任感。

3.民主集中制落实存在不足。

（5）针对在集体决策时，未全面反映民主理财小组成员意见等问题。

一是2024年12月修定完善《上窑中心学校党组织会议议事规则》和《学校校务会议议事规则》，对“三重一大”决策议事规则进行细化与规范，明确了从议题提出、集体讨论到决策执行的完整流程，确保了学校各项工作在合法合规的轨道上运行。二是2025年2月9日组织全体党员学习《上窑中心学校党组织会议议事规则》、2025年4月8日组织学校领导班子成员、教研组长、各办公室室长《学校校务会议议事规则》，并规范了集体议事决策过程的会议记录。三是学校严格遵循“三重一大”决策制度，在重大决策方面，充分征集意见，对会议研讨过程，详细记录，2025年上半年完成了教师年度考核、校园文化、工会会费使用、市区级先进评选等方面工作。

4.减负政策落实不到位。

（6）针对“双减”政策执行不到位问题。

一是2025年2月17日组织全体教师进行“双减”政策专题培训和解读会，确保全体教师准确理解政策核心内容。二是加强教学常规检查力度，定期对教师教学行为、作业布置等情况进行检查，确保“双减”政策在教学实践中得到有效落实，并在学期末对一二年级采用无纸化测评，切实减轻学生的学业负担。三是积极探索多元化评价方式，开展“班级之星”、红花少年、“追梦少年”等综合素质评价，培养学生德智体美劳全面发展。

5.“五育并举”有短板。

（7）针对未做到开齐开足体育课和缺少专职体育教师问题。

一是学校按照省颁标准开齐开足课程，要求教师严格按照课表上课，领导班子每天巡堂检查，确保每天一节体育课。二是2024年秋季已招聘一名专职体育教师。

6.学籍管理不严。

（8）针对学校存在“空挂学籍”现象问题。

班主任多次通过微信、电话积极与4名学生家长联系，但是家长对电话微信拒不回复，根据义务教育阶段学籍管理规定，学校无权删除学生学籍。学校已将情况上报。

7.推动学校教育教学工作高质量发展能力不足。

（9）针对学校无省市教育科学研究课题立项申报问题。

一是学校语、数教研组认真组织开展学习课程标准、集体备课、集体评课、校本研修等教研活动。二是学校已经立项申报《数劳融合——小学生数学应用能力与劳动素养协同培养研究》课题，目前课题正在进行之中。

（10）针对毕业班学业质量检测水平不高问题。

一是学校每月进行一次教学常规检查，及时反馈，限时整改。二是督促教师抓好培优辅困工作，努力提高教学质量。三是召开毕业班家长会，争取家长对学校教育教学工作的支持与配合。四是学校在2025届毕业班学业质量监测中成绩明显提升。

（11）针对教师队伍不稳定影响教学连续性问题。

一是2025年4月22日组织全体教师学习《大通区第二轮县管校聘工作实施方案》，督促教师遵守政治纪律、工作纪律，并严格按照方案要求做好学校师资调配。二是根据县管校聘程序，完善交流出教师手续。

（12）针对个别教师存在作业批改不认真等问题。

一是组织学习《大通区中小学作业布置与批改常规》，规范作业批改要求。二是每月进行一次教学常规检查，发现问题，及时反馈、限时整改，对未能整改教师进行批评教育。

8.防治学生欺凌工作有短板。

（13）针对开展防治学生欺凌教育不到位问题。

一是学校制定《防欺凌治理委员会》、《防欺凌应急预案》、《防欺凌工作制度》。二是学校每月进行防欺凌排查，对重点学生班主任及时跟进，与家长取得联系共同教育。三是召开防欺凌主题班会、防欺凌黑板报、手抄报，在校门口设置防欺凌意见箱。

9.学校卫生健康工作落实不到位。

（14）针对学校卫生健康工作问题。

一是按照要求，配齐校内卫生工作人员是许金安老师。二是已将卫生室与体育室隔离分开，打扫干净，东西摆放整齐。三是已购买新的必备药品，并交给专人负责。

10.学校安全管理存在薄弱环节。

（15）针对校园人车分流等问题。

一是在当地派出所的指导下，购买石球进行人车分流，并实行软性隔离。二是安排教师护学岗值班，实行错峰放学，安排护学岗人员在上、下学期间进行疏导，保证校门口放学秩序，确保师生进出学校的安全。

（16）针对监控设施、消防应急灯等存在的问题

一是已将监控设备修复，今后再遇类似情况总务处及时修复。二是配齐保安室八大件，不用时摆放整齐，已经恢复消防应急设备。三是破损管道已修复，后续学校也要加强对教学楼道设施的巡查力度，及时发现并解决潜在问题。

（17）针对教育引导学生安全不够问题。

一是学校通过发放致家长一封信、主题班会、黑板报、手抄报、国旗下讲话等形式加强学生交通安全宣传教育，引导学生遵守交通规则。二是2025年3月5日组织学校党员和少先队员组成志愿服务队在校园内外开展“文明交通 携手共创”交通安全志愿服务。

11.贯彻意识形态工作责任制有欠缺。

（18）针对意识形态极端重要性认识不足问题。

一是2025年2月完善《上窑中心学校意识形态工作实施方案》，明确党支部书记李从秀是学校意识形态工作第一责任人。二是2025年2月27日召开全体教师意识形态专题工作会议，结合教育教学实际进行研讨交流，加强学校意识形态工作。

（19）针对学校意识形态工作落实问题。

一是各校加强教师、学生意识形态工作的管理。把意识形态工作纳入“三会一课”和学校德育教育内容中。二是各校每年至少开展两次专题研究意识形态工作，坚决守好校园意识形态阵地。三是在2024年民主生活会和组织生活会班子剖析材料中详细介绍学校意识形态工作开展情况。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

12.全面从严治党落实不力。

（20）针对全面从严治党主体责任意识不强问题。

一是2025年3月15日组织党员和领导班子开展2025年党风廉政建设暨教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议，学习《习近平总书记关于反腐败斗争的重要论述摘编》。通报上窑中心学校原党总支书记米某某违规收受礼品礼金警示教育、2025年4月14日组织全体教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018）》，结合淮南市几起违反教师职业道德行为处理办法的典型案例开展警示教育活动，以身边事教育身边人，提高教育的针对性和实效性‌。二是2025年6月6日组织全体教师学习其中淮南市编发的26个案例，涉及大通区的三起中有一起是上窑中心学校原党总支书记、校长米某某违规收受礼品礼金问题。

13.车辆使用存在漏洞。

（21）针对教师出差报销问题。

一是2025年4月3日组织学校领导班子和财务人员学习《事业单位财务规则》，严格执行上级关于公务用车相关规定，凭乘车票据报销。二是2025年3月28日对涉事人进行谈话。

（22）针对学校对其他应收款挂账时间及原因不清楚问题。

一是2025年4月3日组织学校领导班子和财务人员学习《事业单位财务规则》，规范财务行为。二是学校聘请第三方查找挂账具体明细，目前还有2015年以前一笔23850元正在核查中，其余账目均已核查完成。

（23）针对固定资产管理不善问题。

2025年4月3日组织学校领导班子和财务人员学习《事业单位财务规则》，加强学校资产管理。学区共用一个资产管理系统，外窑小学、云王小学撤并资产已在系统内。

15.财务管理不规范。

（24）针对集中采购执行不严问题。

2025年4月8日组织学校领导班子和财务人员学习了《安徽省政府集中采购目录及标准（2024版）》，要求学校严格按照集中采购政策采购。

（25）针对审核把关有弱项问题。

一是2025年4月3日组织学校领导班子和财务人员学习《事业单位财务规则》，全面加强学校财务管理，规范财务行为。2024年下半年学校收取课后延时费报批时，已把各项收缴明细均附在凭证后面。二是严格执行财务管理制度，并按要求报销票据。2023年6月支付“六一饰品”费用1974.4元，使用的是公务卡结算；2024年下半年购买图书时，严格按照财务制度购买、验收物品。

16.形式主义现象依然存在。

（26）针对工作总结高度雷同问题。

一是2025年4月2日组织召开教职工大会，以此次问题为契机，切实转变工作作风，以后撰写任何资料一定要展现学校全新风貌，提升学校整体管理水平与工作质量。二是2025年4月3日对涉事人进行谈话。

（27）针对资料存在不符合学校实际的表述问题。

一是2025年4月2日组织全体教职工学习《习近平关于加强党的作风建设论述》，2025年4月29日组织全体思政教师集中学习《义务教育道德与法治课程标准（2022版）》，落实“立德树人”的根本任务。以此次问题为契机，提高思想认识，切实转变工作作风，坚持作风建设常态化。二是2025年3月10日对涉事人进行批评教育。

（28）针对考勤制度执行不严格问题。

一是召开全体教师会，强调严格执行考勤制度。二是针对每月打卡机导出数据，学校对缺勤情况进行审核说明。

17.“三务”公开不规范。

（29）针对学校“三务”公开不规范问题。

一是2025年2月24日组织全体党员深入学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，提高对“三务”公开工作重要性的认识。二是及时公开党务信息，如党费收缴情况、党员评议结果、党员活动等。

18.党内组织生活不严肃。

（30）针对党内组织生活不严肃问题。

一是2025年4月11日组织学习《中国共产党章程》、《新形势下的党内政治生活准则》等文件，严肃党内政治生活。二是已对涉事人进行谈话。

（三）聚焦基层领导班子和干部队伍建设

（31）针对方楼小学党支部换届选举仅召开支委会和组织生活会无相互批评内容问题。

一是方楼小学党支部于2025年2月20日组织党员深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，明确在换届选举过程中，要规范选举流程，充分保障每一位党员的选举权和被选举权。二是召开2024年组织生活会时，实事求是地开展相互批评，详实记录会议内容。

19.党员队伍结构失衡。

（32）针对党员老龄化严重问题。

一是创新开展组织生活，通过党务公开栏积极宣传组织生活，吸引更多优秀青年教师加入到党组织中来。二是党支部积极培养和发展年轻党员，和优秀青年教师闫绍红、朱昀谈心谈话，鼓励积极入党。目前两位教师已经递交入党申请书。

20.发展党员程序不严格。

（33）针对党员发展程序不规范问题。

方楼小学党支部于2025年3月11日组织党员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，深刻认识党员发展程序的严肃性，提升业务能力，并严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序发展党员。

（34）针对党员发展审核把关不严问题。

一是江某某、赵某、丁某某3名党员所在党支部对其进行批评教育。二是方楼小学组织党员于2025年3月11日学习《中国共产党发展党员工作细则》，并严格按照规定程序发展党员。

21.换届选举程序不规范。

（35）针对方楼小学党支部在换届选举中党员大会无换届记录等问题。

方楼小学党支部于2025年2月20日组织党员深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，明确在换届选举过程中，要规范选举流程，充分保障每一位党员的选举权和被选举权，并督促记录人员详实记录会议内容。

（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督问题

22.巡察整改不彻底。

（36）针对上一轮巡察整改不彻底问题。

一是上窑中心学校于2025年2月24日组织全体党员深入学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，提高对“三务”公开工作重要性的认识。二是及时公开党务信息，如党费收缴情况、党员评议结果、党员活动等。

三、坚持标本兼治，继续巩固整改成果

我们将继续坚持问题导向，坚持标本兼治，紧紧盯住整改重点，持续深入抓好巡察整改工作，着力在巩固整改成果、推动建章立制、构建长效机制上下功夫，确保整改工作取得实实在在的成效。

一是持续抓好整改落实。进一步强化问题导向，切实增强政治意识，坚持目标不变、力度不减，紧紧抓住区委专项巡察组反馈问题和巡察意见建议，持续推进整改。积极发挥党组织核心作用和班子成员表率作用，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把我校党总支巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。

二是着力构建长效机制。校党总支将以巡察整改落实工作为契机，从健全制度、加强监督等层面探索研究解决思路和有效路径，推动从根本上解决问题。

我校党总支将以巡察整改为契机，坚持举一反三，进一步加大工作力度，认真查漏补缺，巩固整改成果，建立长效机制，以更高的标准、更严的要求、更大的力度，确保巡察整改工作取得实实在在的效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-3601084;邮政地址：安徽省淮南市大通区上窑中心学校；电子邮箱：1504843865@qq.com

中共淮南市大通区上窑中心学校总支委员会

2025年10月9日