大通区第二小学党支部关于巡察整改
情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月13日至12月6日，区委第八轮巡察组对大通区第二小学党支部进行了巡察，2025年1月15日，区委巡察组向大通区第二小学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。大通二小党支部把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好区委巡察组反馈意见的整改落实，大通二小党支部召开整改专题会议6次，召开相关部门整改推进调度工作会议8次，并专题到区委巡察办汇报2次，与区主管部门保持密切联系。成立了由党支部书记顾涛任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。

二是制定整改方案。大通二小党支部认真研究分析巡察整改反馈意见，针对学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及上级主管部门对教育发展的工作要求、执行和落实党组织领导的校长负责制、“办好人民满意的教育”、意识形态阵地建设、党风廉政建设责任制、党员管理等方面的突出问题，研究制定了《大通二小党支部关于落实区委专项巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

截至目前，四个方面的问题，整改已完成29个，完成率96.7%，制定整改措施67条，出台改革措施2项，开展专项治理3个，制定完善制度8项，收缴违纪款0元，挽回经济损失0元；开展批评教育2人次，党纪政纪处分0人、组织处理0人、移送司法机关处理0人。

三是建立长效机制。大通二小党支部边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对现有制度严格对照现行规定重新进行了梳理和完善。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署问题

1.关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述及上级对教育发展的工作要求还有欠缺的问题

（1）针对学习的广度还有待延伸的问题

一是将学习内容涵盖了党的建设、意识形态、党纪教育、作风建设等方面；二是加强了习近平总书记关于教育的重要论述、致信全国优秀教师代表指示精神的学习。

（2）针对交流研讨不充分的问题

学校党支部结合“三会一课”、主题党日等，通过“理论+实践”引导党员教师重视学习交流，鼓励在研讨中自主发言、主动分享自己的观点和心得，提高了党员教师的党性修养和理想信念。

（3）针对学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设的重要指示不到位的问题

学校利用教师大会、党员大会、思政课等形式加强了思想政治建设的专题学习和交流。

2.关于执行和落实党组织领导的校长负责制不够到位的问题

（4）针对校党组织会议、校长办公会议（校务会议）等会议制度和议事规则落实不力的问题

一是重新制定了大二小党组织会议议事规则、大二小校长办公会议（校务会议）议事规则，使决策程序更加规范；二是形成了先由校长办公会议（校务会议）研究提出重要事项方案，经校党支部会议讨论并决定，再由校长办公会具体部署落实党组织决议的有关决定的议事程序。

（5）针对贯彻民主集中制有偏差的问题

一是学校负责人2024年12月25日分别在支委会、校务会领学学校章程和相关议事制度，参加人员分别为支委成员和校班子成员；二是严格落实了议事程序和会议表决制度。先由校务会讨论，再提交支委会讨论决定，最后由校务会部署落实。

（6）针对管理机制不健全的问题

一是重新制定了教学业务检查制度；二是针对检查中出现的问题，限期提出了整改意见和措施，教导处持续跟进；三是已制定《奖励性绩效工资实施细则》讨论稿；四是2025年6月30日前不在校学生学籍已全部转出。

（7）针对教研氛围不浓的问题

一是教研工作会议已完成第一阶段部署；二是拟申报市级教研课题一项，其他类教研活动已根据主管部门安排逐项落实中；三是2024年12月20日上午已完成“人人一节公开课”。

3.关于对照“办好人民满意的教育”的目标尚有差距的问题

（8）针对教学成绩有待进一步提高的问题

一是定期召开毕业班会议，加强毕业班课堂监控和学生的心理调适；二是针对部分班级和学科分别于2025年2月24日和3月14日召开了学情分析会和研讨会；三是已调配学校骨干教师加强六年级语文、五年级全科、四年级数学的学科教学，并由教导处牵头、教研组长每月跟踪反馈。

（9）针对开展课后服务不规范的问题

一是整合优质教师资源，配备专科教师参与课后服务；二是从2024年9月开始，第三方不参与我校的课后服务。

（10）针对五育并举仍有一定差距的问题

一是学校劳动基地建设已初步完成；二是通过整合校内师资，转岗2名教师加强劳动和科学教育；三是加强了教学常规管理，完善了课堂监控、一人一课、业务检查等制度。

4.关于校园安全有隐患的问题

（11）针对安全工作责任意识不强的问题

一是安排了校内卫生工作人员；二是过期药品和灭火器已更换；三是已落实人车分流，每天安排保安、教师和值班领导、派出所等参与上放学的安全管理和人员疏导；四是安全预案已重新完善。

（12）针对电气设备年久失修的问题

一是箱变维修资金报告已提交区财政局，待资金到位后立即落实；二是学校领导和安全员定期巡检、摸排安全隐患。发现校外围栏脱落、功能楼线路老化、办公室插排超负荷等问题，均已维修或整改到位。

（13）针对特色课程教学安全管理不到位的问题

一是从2024年9月起学校不在选用第三方公司提供特色服务；二是每天安排教师课间值班，保障学生课间安全。

（14）针对防治校园欺凌工作方案贯彻落实不力的问题

一是制订了《大通二小教职工会议制度》，会议时间为每周五下午，由办公室负责通知落实；二是监控设备已摸排并更换；三是已设置法治信箱并公布了相关联系方式，并于2025年春学期开展法制进校园活动；四是重新制定了《留守儿童管理制度》，每学期开展1-2次相关活动，由政教处负责落实。

5.关于意识形态阵地建设重视不够的问题

（15）针对意识形态工作不重视的问题

一是建立了《大二小意识形态工作管理制度》；二是成立了以党支部书记为组长的学校意识形态工作领导小组，副书记负责日常工作、组织委员负责党员教师的培训教育、宣传委员负责全体教师的宣传教育，每季度召开一次意识形态工作专题会议。

（16）针对宣传阵地建设不扎实的问题

一是已更换相关标牌；二是建立了《大二小意识形态工作管理制度》，由支部宣传委员负责宣传阵地的更新与维护。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题

6.关于党风廉政建设责任制落实还有差距的问题

（17）针对党风廉政建设工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上的问题

学校党支部通过“三会一课”、教师会等形式进行专题学习，结合班子会议、组织生活会等活动提高班子成员和党员教师的廉洁意识，消除了廉政风险。

（18）针对师德师风建设不扎实的问题

一是学期初已制定师德师风年度工作计划；二是开展了弘扬教育家精神主题学习和师德师风警示专题会议；三是结合违反师德师风的典型案例，重新学习了《事业单位工作人员处分规定》。

7.关于文不符实现象时有发生的问题

（19）部分文件制度没有结合实际情况制定

一是完善了相关预案和制度；二是根据学校实际重新修定了学校章程。

8.关于内部管理存在廉政风险的问题

（20）针对财务附件不齐全的问题

一是每月召开一次财务会议，严格落实财务公示制度，形成群众监督机制；二是加强部门间的协调和监督机制，完善相关财务手续和附件。

（21）针对聘用人员合同签定不合规的问题

学校已按有关规定和要求重新签订聘用人员合同。

（22）针对资金使用不规范的问题

一是通过学习和培训，财务人员的专业能力有提升；二是学校账务处理完全按相关文件和制度执行，杜绝了资金使用不规范的现象；三是其他应付款整改已完成。

（23）针对食堂管理有漏洞的问题

一是通过学习和培训提高了财务人员的专业素养，严格落实招投标公示程序和监督机制；二是根据相关文件和要求，重新聘用相关工作人员。

9.关于党内政治生活不严肃的问题

（24）针对党组织材料保管不善的问题

一是加强组织领导与责任落实，确保材料保管工作有序开展，有效防止材料的丢失；二是对负责党建材料保管的同志进行了批评教育。

（25）针对组织生活会不严肃不认真的问题

通过整改，党员对组织生活会的参与度大幅提升。参会人员认真聆听，讨论，交流，确保了组织生活会的严肃性和规范性。防止会议走过场、形式化等问题的发生。

（三）聚焦被巡察党组织领导班子和干部队伍建设情况

10.关于党员管理不合规的问题

（26）针对支部增补换届不规范的问题

学校党支部认真学习了换届制度和选举程序，确保增补换届工作的公正、公开和透明。

（27）针对民主评议党员会议不科学的问题

学校党支部完善了评定程序，民主评议党员的会议程序和要求更加明确，评定过程更加规范、透明。

（28）针对发展党员程序有漏洞的问题

一是完善了组织活动的内容和程序；二是利用“三会一课”等活动，强化了党员教师的政治素养和党性修养；三是积极联系退休党员参与党组织活动，协助退休党员将组织关系转入居住地。

11.关于教师队伍配备不科学的问题

（29）针对教师老龄化严重，全校平均年龄46.9岁，35名教师中40岁以下仅3人的问题

一是已安排相关教师参加思政、科学等课程的培训；二是通过校内教师资源整合，强化了数学教师力量。

（四）聚焦巡察、审计反馈问题整改

12.关于巡察、审计反馈个别问题整改不到位的问题

（30）针对上轮巡察指出会议记录未体现领导班子对事务研究决策过程、“三会一课”布置校务工作等现象依然存在的问题

经过整改，“三会一课”的会议主题更加聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设等方面，议事制度更加健全、程序更加规范，避免了将校务工作混入“三会一课”中。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处理规定》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的摸排力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促教风、带学风。通过巡察整改，不断推动学校教育教学工作上新水平、出新成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2219192

邮政地址：232033   电子邮箱：497887499@qq.com。

中共淮南市大通区第二小学党支部

2025年10月9日