【新闻发布会解读】大通区“双招双引”工作新闻发布会

内  容：大通区“双招双引”工作新闻发布会

时  间：2024年3月1日15:00

地  点：大通区政府四楼会议室

发布人：徐娜（大通区政府办主任）、赵冬（大通区政府办副主任）

主持人：各位媒体朋友，大家下午好！欢迎出席大通区人民政府新闻发布会。今天我们邀请到大通区政府党组成员、区政府办主任徐娜、区政府办副主任、区营商办主任赵冬围绕我区“双招双引”工作落实情况进行发布并回答记者提问。下面我们依次进行。

徐  娜：主持人、各位媒体朋友，大家下午好！根据发布会安排，现在就我区“双招双引”相关工作情况向大家作以介绍。

2023年，我区认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府，市委、市政府工作安排，牢记使命，对标一流，深化改革，务实举措，全面推进“双招双引”纵深发展，圆满完成了全市下达的年度目标任务。全区引进亿元以上项目资金、工业项目固定资产投资额、新签约招商项目、新开工工业纳统招商项目等重点工作均超额完成目标任务。

2024年为进一步拓宽招商引资渠道，激发招商工作热情，招引落地更多高质量产业项目，提升招商引资实效，开展好春节期间招商引资工作，同时为充分开发我区劳动力资源，推动稳增长与稳就业良性互动，引导外出务工人员返乡就业创业，高校毕业生、农民工等重点群体就地就近、“家门口”高质量充分就业，结合我区实际，制定了《大通区“双招双引”2024年春节行动方案》，主要通过开展招商引资“四个一”行动和“搭建平台，促进就业”行动切实做好“双招双引”工作。

《行动方案》中“四个一”行动内容包括：针对企业高管、商协会成员、高校院所人才和党政领导干部开展一次在外乡贤信息采集工作；以推介信形式吸引在外乡贤返乡投资创业，邀请人才和项目走进大通，实地感受大通独特资源禀赋、重点产业发展前景以及优质营商环境；举办招商引资茶话会，给在外乡贤、企业家代表以及协会成员等共谋发展、共话未来提供平台；召开一场新春招商工作专题调度会，听取各乡镇街道、园区服务中心意向投资项目洽谈情况和外出招商计划。“搭建平台，促进就业”行动则是通过摸底准返乡务工人员、高校毕业生、登记失业人员等重点群体就业意向、就业需求，掌握企业用工情况和春季用工需求；针对全区用工需求清单，进行政策宣讲、提供职业介绍、政策咨询等服务，紧抓春节返乡时机，利用线上载体和人流密集场所，分类推出招聘活动；同步组织用工单位采取多种形式，深入乡镇街道、村社区开展送岗下乡，对就业困难人员、农村家庭高校毕业生实施就业帮扶。

主持人：下面进入记者提问环节。

记者提问：请问此次《行动方案》有没有新的举措？

徐  娜：创新举措主要有以下两点：一是我区结合招商引资工作在《行动方案》中明确了“四个一”行动，利用外出人才返乡契机开展一次在外乡贤信息采集工作，发放一封“双招双引”推介信，举办一场招商引资茶话会，召开一场新春招商工作专题调度会。二是在招才引智方面抢抓春节返乡潮举办2场专场招聘会和2场大型综合招聘会，充分利用公共招聘网、短视频平台等线上载体和广场公园、商超集市等人流密集场所，用好“三公里就业服务圈”，引导在外务工人员“家门口”就业。

记者提问：好的营商环境是发展之基、活力之源，是招商引资的“强磁场”，是区域形象的“金名片”。请问今年大通区就营商环境的打造有没有具体的安排？

徐  娜：这个问题请我们区政府办副主任、营商办主任赵冬为大家解答一下。

赵  冬：诚如记者所说，抓营商环境就是抓发展，加快建设现代化美好大通，必须从营商环境抓起。2024年，我们将严格落实区委、区政府工作部署，以问题整改为抓手，以改革创新为动力，深入开展对标提升行动，全力补短板、强弱项，不断推动营商环境持续优化，奋力在全市争先进位。主要工作从以下几个方面着手： 

一是开展营商环境重点指标提升攻坚行动，瞄准短板，奋起直追。对照考核细则，指导各牵头单位和配合单位抓好问题整改和指标提升，为重点指标整体排名得分多做贡献。二是围绕企业全生命周期各环节的发展需求，超前谋划、精准发力，让企业心无旁骛做好主业、做强实业。进一步畅通政企沟通渠道，持续开展“优环境、促发展”等活动，精准纾困，助力解难，着力解决企业诉求，提升满意度。三是持续营造公平暖心法治环境，全面推行“双随机、一公开”监管，落实支持中小微企业有关政策，开展公平竞争审查，维护公平竞争的市场秩序；保护企业合法权益，严厉打击侵犯企业合法权益犯罪，努力为“困境企业”寻求“出路”；妥善审理涉企民商事案件，坚决维护企业胜诉权益，保障企业正常生产经营。

主持人：非常感谢各位媒体记者朋友长期以来对于大通区“双招双引”工作的关心！今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家！