大通区上窑镇：七色绘镇貌，嘱托引新程——入职谈话为新任公务员上好第一课

为助力2025年新录用公务员快速完成角色转变、筑牢履职尽责意识，近日，大通区上窑镇精心组织新录用公务员开展谈心谈话活动。此次谈话以强化岗前教育为抓手、以源头培养为目标，为新入职公务员上好“为民服务第一课”，系紧职业生涯“第一粒扣子”。

七彩绘卷展风貌，新生力量融上窑。刘子健书记首先向新入职公务员致以热烈祝贺与诚挚欢迎，他表示，“新任公务员是上窑发展的新鲜血液，更是推动乡镇进步的后备力量，肩负着为人民服务的重要使命，也承载着组织的殷切希望。”为帮助大家快速熟悉上窑镇情，刘书记以“七彩上窑”的生动画卷向大家展示了上窑镇风貌：红色，是镌刻着革命记忆的新四军纪念林和陈列馆等；绿色，是风光旖旎的国家4A级森林公园；蓝色，是滋养万物的万亩高塘湖；银色，是活力迸发的上窑工业集聚区；金色，是香飘百年的地方美食软馓子；黄色，是传承久远的古寿州窑；古色，是韵味悠长的千年古镇风情。他指出，在日后的工作中，要以高站位筑牢责任意识，以强担当明晰岗位使命，在这片充满希望的土地上建功立业，用智慧与汗水为上窑发展添砖加瓦。

四点希望明方向，殷殷嘱托引航程。围绕成长路径，刘书记对新录用公务员提出了四点希望：一是坚持学习不止步。“三人行，必有我师焉”。学历是过往的注脚，能力是当下的底气，而学习力才是未来的通行证。要始终保持求知欲，向领导学方法、向同事学经验、向书本学理论、向实践学本领，在积累中持续精进。二是凝聚团结向心力。“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。”要做团结协作的践行者，既要有维护团结的自觉，更要练就促进团结的能力，在协作中汇聚发展合力。三是严守纪律筑底线。没有规矩不成方圆。新同志要时刻紧绷自律之弦，强化保密意识、规范涉密文件管理，将各项规章制度内化为行动自觉，筑牢职业防线。四是锤炼作风树形象。习惯养成非一日之功，要始终以热情对待群众，把群众的事当成自家事，以群众的笑脸作为最生动的民生答卷；同时绷紧廉洁之弦，严守从政底线，让“第一粒扣子”系得更牢更稳。

此次谈心谈话为新录用公务员统一了思想、凝聚了共识，大家纷纷表示将坚守为民服务初心，以实干姿态投身工作。下一步，上窑镇政府将持续强化人才队伍建设，聚焦年轻干部培养，全力打造优质成长环境，让年轻力量在乡村振兴的广阔舞台上开拓进取、淬炼成长，为上窑镇的发展注入持久动力。