淮南市大通区幼儿园岗位设置实施方案
淮南市大通区幼儿园岗位设置实施方案
为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《淮南市事业单位岗位设置管理实施意见》（淮府秘〔2010〕125号）等有关文件精神，结合大通区幼儿园岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。
一、实施范围与对象
本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。
未经编制部门核编或组织人事部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。
二、岗位设置管理的指导思想和基本原则
（一）指导思想
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进大通区幼儿园的发展。
（二）基本原则
坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。
三、岗位设置与结构比例
（一）岗位总量
根据市编办下达的编制数确定。
（二）岗位类别及比例
1.本单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位两种类别。
2.根据岗位设置原则，两类岗位的结构比例具体控制标准如下：专业技术岗位占主体，为岗位总量的95%；管理岗位为岗位总量的5%。
（三）岗位等级及结构比例
1.管理岗位
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
本单位管理岗位分为1个等级，单位领导及中层领导岗位数量（包括正、副职）按照市编办核定数执行。
2.专业技术岗位
专业技术岗位是指具有专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为教师岗位、其他专业技术岗位和附设专业技术岗位，其中教师岗位是专业技术岗位的主体。
专业技术岗位分为3个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中，正高级岗位一至四级，副高级岗位五至七级；中级岗位八至十级；初级岗位十一级至十三级，十三级是员级岗位。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例本单位总体控制目标为2：11: 6，其中正、副高级岗位之间的结构比例为0: 2。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例本单位总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为0：0：0，五级、六级、七级岗位之间的比例为0：1：1，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：4，十一级、十二级岗位之间的比例为3：3。
四、岗位职责与任职条件
（一）三类岗位的基本条件按淮府秘〔2010〕125号文件有关规定执行。
（二）管理岗位职责与任职条件
管理岗位任职条件以德才兼备和业绩能力为导向，具体条件见《淮南市大通区幼儿园管理岗位设置与聘用管理实施细则》（具体内容见附件1）。
（三）专业技术岗位职责与任职条件
专业技术岗位的任职条件综合考虑学术资历、学术贡献和学术影响等因素，体现教育教学、科学研究、社会服务等方面的成就和贡献，具体条件见《淮南市大通区幼儿园专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》（具体内容见附件2）
（四）工勤技能岗位职责与任职条件
工勤技能岗位任职条件见《淮南市大通区幼儿园工勤技能岗位设置与聘用管理实施细则》（具体内容见附件3）。
五、岗位聘用办法
按照省、市有关规定以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
岗位聘用基本程序：
（1）公布岗位
公布岗位设置实施方案、岗位及其岗位职责、聘用条件；
（2）申请应聘
应聘人员向所在单位提出书面应聘申请，并按要求提交相关证明材料；
（3）资格审核
各部门、各单位岗位设置工作组对应聘人员的资格、条件进行初审；
（4）考察评议
各部门、各单位岗位设置工作组对通过初审的应聘人员进行竞聘上岗或考核，确定可直接聘用的岗位人选，报单位领导班子研究决定；
（5）研究决定
单位领导班子集体讨论决定聘用名单；
（6）结果公示
聘用结果确定后要进行公示，公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。
（7）签约上岗
单位法定代表人（或委托代理人）与受聘人员签订岗位聘用合同。
六、组织领导
1.单位成立岗位设置管理领导小组，负责对各类各级岗位职级评定人员进行审定。
2.所属各部门成立岗位设置管理工作组，负责本部门各级各类岗位的申报、推荐和初审。
七、实施步骤
本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排是：2019年5月底前完成岗位设置和聘用工作，具体分以下步骤实施：
1.2019年5月，公布岗位设置实施方案，广泛听取职工对实施方案的意见，由单位负责人集体讨论通过。
2.2019年5月，制定岗位说明书，组织聘用工作，签订聘用合同。
3.2019年5月底前，完成岗位设置和聘用工作，并经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局认定。
八、其他需要说明的问题
附件：
1. 《淮南市大通区幼儿园单位管理岗位设置与聘用管理实施细则》
2. 《淮南市区幼儿园专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》
（公章） 2023年 5月10日
皖公网安备 34040202000120号