淮南市大通区人力资源“零工大市场”——为破解灵活就业群体“找工难”与企业“用工荒”的双向难题，淮南市大通区人社局创新推出“零工大市场”服务模式，通过线上线下深度融合，特别是线上直播带岗等创新举措，为求职者与企业搭建精准对接桥梁，助力高质量充分就业。 
                                          
一站式服务：覆盖求职全链条  
   “零工大市场”以“一站式”服务为核心，整合人才招聘、零工对接、求职登记、就业帮扶、技能培训、政策咨询及劳动调解七大功能，为灵活就业人员、新就业形态劳动者、农民工等群体提供规范化、便捷化的就业渠道。市场内设候工休息区、政策咨询台等便民设施，并配备空调、饮水机及就业政策手册，满足求职者候工与信息获取需求。  
                                   
直播带岗：零距离触达岗位信息  
    创新推出“淮南找工作，彩云来帮忙”直播送岗模式，搭建高效供需对接平台。

每天上午午9点，求职者与主播“彩云”实时互动，了解企业岗位详情、工作环境及福利待遇。同时，将直播间设在企业现场，通过实景展示让求职者“云参观”工作场景，增强就业意愿。据统计，直播开播以来累计吸引超1800名求职者在线参与，成功推荐岗位500余个。  

                                           
精准匹配：数据赋能高效就业  
    依托“就业帮扶平台”和“零工大市场”小程序，建立用工与求职动态管理渠道，通过大数据分析实现人岗精准匹配。此外，零工市场还联合第三方人力资源机构举办专场招聘会，吸引200余名求职者到场，提供制造业、服务业等领域岗位400余个。  
                                        

技能提升：延伸就业服务链条  

    针对零工群体技能短板，市场定期开展定制化技能培训，涵盖企业人力管理师、行政事务员、家政、育婴服务等多个岗位需求工种，2024年已举办培训15期，参训人员超400余人，其中200多人通过考核取得职业技能证书。此外，青年见习计划为16至24岁失业青年提供3至12个月的实践机会，累计开发见习岗位433个，助力青年职业成长。  

                                             

    下一步，大通区人社局将继续“线下线上” 双向联动，扩大“三公里就业圈”覆盖范围，深耕就业创业土壤，力促“家门口”高质量就业增收，为大通经济发展注入动力。