大通区卫生健康委员会

2022年工作总结和2023年工作谋划

2022年，大通区卫生健康工作在区委、区政府的正确领导下，在市卫健委的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府确定的工作思路和工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展卫生健康各项工作，具体情况如下：

一、 主要工作完成情况

（一）新冠肺炎疫情防控工作

2022年，区卫健委全力抓好新冠疫情常态化防控工作，坚持机制不变、队伍不散、力量不减，提高警惕，科学处置，精准防控。

一是做好重点人群摸排。坚持把外防输入、内防扩散作为首要任务，充分发挥机关下沉干部和村、社区网格员作用，持续精准排查3月16日以来，全国中、高风险地区来（返）我区人员情况，以村（社区）为单位逐一填报，确保村（社区）不漏户、户不漏人。截至目前，共摸排省外地区返回人员共16752人，均及时落实集中隔离、居家隔离、居家健康检测措施。

二是推进核酸检测工作。积极部署开展全员核酸检测、重点人员检测、分性别人口抽检、学校师生检测、卡口落地检测等，截至目前大通区11轮全员核酸检测共检测871272人，常住人口抽检792392人，重点人群检测413767人，分性别检测207842人，交通卡口检测483814人，合计2769087人。

三是做好流调转运工作。始终把加快风险人员流调转运作为阻断疫情传播链条的关键环节，强化部门协作联动，组建5支流调队伍，分类精准排查密接者和次密接者，截至目前，累计排查密接者162人、次密接者624人，均已落实隔离管控。

四是科学规范管理隔离点。疫情期间，我区先后启用4处区级隔离点，接管2个市级隔离点，隔离房间共248间，累计隔离399人。为确保隔离点安全有序运行，我区在每处隔离点均设置由科级以上干部担任负责人的工作组，严格按照“三区两通道”要求，严格落实隔离管控措施，严格进行环境消杀。同时，积极做好人文关怀工作，为隔离人员提供牛奶、水果等营养配餐，针对特殊人群提供“一对一”服务。截至目前，全区在用隔离点1处（鸿泰宾馆），隔离人员20人。

五是精心做好医疗救治与院感防控。在淮南东方医院集团肿瘤医院设置发热门诊，方便群众就医问诊；各乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务站持续做好公共卫生服务工作，加大对特殊人群的关心关爱；区妇幼保健中心提前制定预案，对孕产妇进行“点对点”孕检服务。加大医疗队伍培训力度，熟练掌握黄码医院就医流程，简化特殊病人就医程序，持续开展院感培训，严格落实院长责任制，持续开展院感检查，杜绝院感发生。

六是持续推进疫苗接种。区卫健委制定了周密的疫苗接种方案，明确免疫接种、异常反应监测、医疗救治、严重异常反应处置与报告等具体流程。依托二级以上医疗机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）共设置7个疫苗接种点22个接种台。截至目前全区累计接种新冠病毒疫苗375548剂次，疫苗接种总人数达141032人，其中已完成全程接种142696人。全区加强免疫累计接种71853人。全区12岁以上人群第一剂接种任务完成率为94.54%，全程接种任务完成率为121.45%。3-11岁儿童疫苗累计接种34031剂次。

七是落实疫情常态化培训工作。认真贯彻落实《关于印发淮南市常态化疫情防控专题培训工作方案的通知》、《关于印发淮南市近期新冠肺炎疫情防控方案培训方案的通知》相关要求，认真组织开展针对行政管理人员、专业技术人员及其他一线人员的培训，通过线上+线下的学习方式，重点对《新型冠状病毒防控方案第九版》、核酸采样及检测技术等进行培训，积极组织疫情防控应急桌面推演、核酸检测实战演练，提高了我区各级各部门疫情防控处置能力，进一步提升疫情防控忧患意识，同时增强了医护人员对新冠肺炎防控方案深度理解和技术操作水平，提高新冠肺炎常态化疫情防控工作水平。

八是发挥基层网底作用。“新十条”出台后，我区积极采取各项举措做好新冠感染预防和救治工作。建设发热诊室。全区四家乡镇卫生院、一家社区卫生服务中心在第一时间建设发热诊室，安排专人进行诊疗，实行24小时轮班制度。同时依托社区卫生服务站，核酸采样屋等现有设施，建设9家便民发热诊疗站，作为医疗机构发热诊室的补充，提供测温，诊疗，缴费，取药一站式服务，进行健康生活方式宣教。开展重点人群健康服务。积极开展重点人群摸排，建立工作台账，截至目前共摸排65岁以上老年人19566人，其中重点人群3090人，次重点人群3898人，一般人群12578人。组建家庭医生签约服务团队，建立由“二级医院—乡镇卫生院—村卫生室（社区卫生服务站）”三级服务体系，采取家庭医生签约1+1+1组团服务模式，同时根据疫情防控变化结合群众需求不断优化团队组合和服务模式。及时向社会公布家庭医生团队成员及联系方式，确保村居每个居民健康有人管。按照重点人群分类及个人需求，开展有个性化、有针对性的履约服务，通过智医助理宣传健康知识、防疫政策，通过电话、视频、微信或线下方式开展指导抗原检测、健康监测、提供健康指导、用药指导等服务；并将老年人合并基础病等特殊人员健康监测纳入签服务；截至目前进行健康知识、防疫政策宣传3万余次，健康咨询1万余次，健康监测9000余次，抗原检测400余人次，合并基础疾病的65岁以上老年人签约人数15000余人，全区居民治疗人数5000余人次，发放退热药品39132粒19566人。加强药品储备。为加大药品保障力度，确保基层医疗卫生机构药品不断供，我区多方拓展货源并通过市卫健协调，动态储备中药、解热和止咳等对症治疗药物、抗原检测试剂。截至目前供采购药品 8 万元。加强两节期间返乡人员的健康管理。我区采取网格化管理，对返乡人员开展信息摸排工作，加强对对“两节”期间返乡人员的疫情防控宣传引导，截至目前共摸排“两节”期间需返乡人员2000余名。利用对口帮扶医院，加强对基层医务人员培训，提升了基层医务人员对高风险重点人群的识别、处置和分类分级健康服务能力，截至目前，共开展培训2 次，培训人次50余人次。

（二）扎实推进基本公共卫生服务

今年以来，区卫健委在疫情应急防控状态和常态化防控多次转换中，积极推进基本公共卫生服务项目，通过人员培训、广泛宣传、加强对基本公共卫生服务项目的分类管理，进一步提升服务水平。

截至目前居民规范化电子健康档案覆盖率≥61%；适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率≥90%；7岁以下儿童健康管理率≥85%，0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率≥90%，孕产妇系统管理率≥90%；65岁以上老年人城乡社区规范管理率≥61%，老年人中医药健康管理率≥70%；儿童中医药健康管理≥77%；高血压患者基层规范管理服务率≥61%；2型糖尿病患者基层规范管理服务率≥61%；社区在册居家严重精神障碍患者健康管理率≥80%；肺结核患者管理率≥90%；传染病、突发公共卫生事件报告率分别≥95%。预计年底前可完成年度目标。

（三）积极推进城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设

按照省市统一部署，2022年我区需实现70%的基层医疗卫生机构建设达到标准，村卫生室标准化建设拟达标数为31个。截至目前，我区31个村卫生室标准化建设均已达标，完成率为100%。2022年城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设省级财政拨付我区补助资金26万元，市级财政拨付我区补助资金25万元，补助资金主要用于支付村卫生室维修和设备采购等，为全区所属卫生医疗机构更换电脑、打印机、空调、办公桌椅等，让基层医疗机构更好的发挥基本公共卫生服务能力。

（四）推进妇幼健康工作

2022年，区卫健委高度重视妇幼健康，将其作为保护妇女儿童权益，保障三孩政策贯彻落实，促进妇女儿童全面发展的重要基础性工作。

一是继续推进免费婚前孕前医学检查。2022年全年免费婚检任务480对，截止12月底接受婚检人数491对，婚检完成率为102.29%，疾病检出79人，疾病检出率8.21%。

二是加强0-6岁儿童管理。辖区内7岁以下儿童保健管理11492人，管理率93.5%，3岁以下系统管理3342人，管理率91.04%。截止12月底0-6岁儿童保健服务 11297人次。0-3岁儿童中医药健康管理服务覆盖率达 93.75%。全区助产机构分娩22人，新生儿疾病筛查22人，筛查率为：100%。在我单位进行听力筛查21人，筛查率为：95.45%（以上数据均达到指标）

三是开展产前筛查技术服务。截止 2022 年12 月底全区建册人数1045人，符合筛查条件的建册孕妇数 921人，己完成筛查总人数 905人，孕中期血清学筛查数 807 人，无创DNA筛查数98人，其中免费血清学筛查数 807人，产前筛查率 86.60%，宣教孕妇数905人，健康知识知晓率 86.60%，接受产前干预诊断人数 86 人，高风险人群干预率 100%，咨询随访孕妇数 905人，咨询随访率 100%，高风险人群咨询随访 86人，高风险人群咨询率 100%。

四是加强托幼机构管理。截至2022年幼儿园新生入园体检2447人，幼师体检 544人。同时已按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求对辖区内的24家托幼机构开展卫生评价工作。

（五）积极开展暖民心健康口腔行动

区卫健委认真贯彻落实“暖民心健康口腔行动”工作部署要求，坚持把“健康口腔”这项暖民心行动摆在突出位置，同时，进一步提升我区医疗机构口腔卫生服务能力，提高儿童口腔健康水平，制定《大通区健康口腔行动方案》，对辖区范围内共六家开办口腔诊疗科目的医疗机构进行调研，开展医疗卫生机构口腔医护人员、资产摸底，开展口腔健康讲堂进校园普及口腔保健知识，目前我区“3-6岁儿童涂氟项目”完成872人，目标完成进度171%。“6-9岁第一恒磨牙窝沟封闭项目”完成856人，目标完成进度174%。

（六）积极推动托育行动

为推动托育行动，区卫健委以目标任务为导向，一是对托育工作中存在的短板弱项进行探讨，及时梳理解决。积极与社区、幼儿园、母婴机构等对接沟通，全面推进3岁以下婴幼儿的照护服务更加全面、健康、优质。二是严格执行《安徽省托育机构登记和备案方法（试行）》，组织区妇计中心专业人员实地考察，查阅资料，对符合标准的机构进行备案并加强疫情防控监督。三是积极发挥托幼一体化的优势，加大托育资源统筹力度，鼓励在新建配套幼儿园时，按照规定落实托班建设的要求。通过改建、扩建幼儿园，增加托班资源供给。目前新成功备案机构8个，新增托位数275个。

（七）持续推进老龄工作

一是通过积极开展银龄安康活动，积极支持配合我区民政局及保险公司，为老年人提供便捷、及时的人性化服务。二是开展各类宣传活动，包含养老诈骗专项宣传、健康知识宣传、医疗义诊等活动，进一步保障老年人权益，目前老年法律法规宣传教育普及率已达到85%以上。三是建设标准化老年协会，大通区共计61个村居，城乡社区老年协会共计9家，城乡社区老年协会建设覆盖率达100%。

二、下一步工作规划

（一）持续做好新冠肺炎感染救治及预防工作

充分发挥主力军作用，坚持机制不变、队伍不散、力量不减，提高警惕，科学处置，持续做好重点人员服务、医疗救治、疫苗接种、健康宣教等工作。

（二）继续落实基层医疗卫生体制改革

建立健全家庭医生签约服务制度，加大督导检查力度，推进医联体和区域医共体建设。完善并落实我区基层医疗机构绩效考核办法，夯实村卫生室和社区卫生服务站网底基础，筑牢卫生服务体系，全面实施乡村卫生室和社区医生签约服务，积极推行团队服务和包村包片的工作模式。

（三）继续推动老龄工作发展

持续贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，继续加强老年人的普法宣传，维护老年人合法权益，定期开展敬老月活动，积极进行知识普及。同时以乡镇街道为单位，开展走访慰问和关爱帮扶活动,为独居、空巢、留守、失能、重残、计划生育特殊家庭等老年人送温暖、解难事、办实事。鼓励支持志愿服务团队和相关社会组织，广泛动员爱心企业、社区物业等开展志愿助老服务活动，增强老年人的获得感、幸福感。

（四）扎实推进妇幼健康工作

继续积极顺应新时代新要求和人民对美好生活的新期待，聚焦妇女儿童全生命周期，落实政府责任和投入机制，完善政策措施，优化资源配置，切实加强生育全程医疗保健服务，积极推动妇幼健康服务能力提升，全面开展妇幼保健机构高质量发展提升行动，全力促进妇女儿童全生命周期健康服务更加均衡、优质、高效。

（五）全面推动党建人才创新发展

深入开展党史学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。树立“一切工作到支部”的鲜明导向，把党的领导融入医院治理体系和治理能力现代化各个环节，加强重点领域突出问题整治。加强紧缺专业人才培养招引力度，强化基层一线公共卫生人才队伍建设。

（六）继续推进暖民心民生工程

一是继续进一步提升我区医疗机构口腔卫生服务能力，发展口腔人才队伍，提升辖区口腔健康水平。二是加强卫健、街道、行业协会、母婴机构多部门合作，积极发挥托幼一体化的优势，加大托幼资源统筹力度，推动托育工作继续发展，解决群众难题，真正落实暖民心、惠民生。