2026年大通区住建局政务公共工作部署会议

为深入贯彻落实上级党委、政府关于住房和城乡建设工作的决策部署，推动住建事业高质量发展，大通区住建局于2026年3月10日召开政务工作部署会议。总结回顾2025年工作成效，分析当前行业发展形势，全面部署2026年各项重点工作，明确目标任务、工作举措和责任分工，现将会议内容纪要如下：

一、会议总体要求

会议指出，2026年是实施“十五五”规划的关键开局之年，也是住建领域攻坚克难、提质增效的重要一年。全局上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“稳增长、惠民生、防风险、促转型”工作主线，牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦住房保障、城市更新、行业监管、绿色发展、安全稳定等核心工作，主动担当作为，狠抓工作落实，全力推动住房和城乡建设事业再上新台阶，为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。

二、2026年重点工作部署

（一）抓实住房保障工作，筑牢民生安居底线

全力推进“保交楼、保民生”工作，压实企业主体责任，强化项目资金监管，加快存量问题楼盘处置进度，确保商品房按期交付，切实维护购房群众合法权益。

完善住房保障体系，加大公租房、保障性租赁住房建设筹集力度，优化保障性住房申请、审核、分配流程，扩大保障覆盖面，着力解决新市民、青年人、低收入家庭等群体住房困难问题。

持续推进棚户区改造、老旧小区改造提质，完善小区配套基础设施，优化居住环境，规范物业管理服务，整治物业行业乱象，提升小区物业服务水平，改善群众居住品质。

（二）深化城市更新行动，提升城市功能品质

统筹推进城市基础设施建设，加快道路、供排水、燃气、污水处理等管网改造升级，完善城市公共服务设施，补齐基础设施短板，增强城市综合承载能力。

推进智慧城市建设，融合数字化、智能化技术，提升城市精细化管理水平，加强城市风貌管控，做好历史建筑、历史街区保护利用，彰显城市特色。

有序推进城乡融合发展，统筹乡镇住建领域工作，提升乡镇基础设施建设水平，推动城乡建设一体化发展。

（三）推动行业转型发展，激发住建领域活力

促进房地产市场平稳健康发展，坚持“房住不炒”定位，优化房地产调控政策，精准施策去库存，引导房地产企业转型升级，推动行业向高品质、绿色化发展。

加快建筑业转型提质，大力发展装配式建筑、绿色建筑，推广新型建筑材料和智能建造技术，鼓励建筑企业做大做强，培育专精特新企业，规范建筑市场秩序，提升建筑业发展质量。

优化住建领域营商环境，深化“放管服”改革，简化行政审批流程，推进“一网通办”“一窗受理”，提升政务服务效率，主动服务企业项目，助力项目加快落地建设。

（四）严守安全稳定底线，防范化解行业风险

强化建筑施工安全监管，深入开展建筑施工安全治本攻坚行动，加大施工现场隐患排查整治力度，严查违法违规行为，坚决遏制重特大安全事故发生。

抓实房屋安全隐患排查整治，重点推进自建房安全专项整治长效管理，建立健全房屋安全档案，动态管控风险隐患，保障群众住房安全。

加强公用设施运行安全管理，做好燃气、供水、排水等设施安全巡检，防范化解设施运行风险；妥善处置住建领域信访矛盾，畅通群众诉求渠道，化解信访积案，维护行业稳定。

严防工程款拖欠、农民工工资欠付等问题，健全工资支付保障机制，切实维护农民工合法权益。

（五）坚持绿色低碳发展，践行生态建设理念

严格落实碳达峰碳中和目标要求，全面推进建筑节能改造，提高新建建筑节能标准，推广超低能耗、近零能耗建筑，加强建筑垃圾资源化利用，推进建筑工地扬尘治理、噪声污染防治，推动住建领域绿色低碳转型走深走实。

三、工作保障措施

强化政治引领，加强党建工作。坚持党建与业务工作深度融合，加强干部职工思想政治建设，筑牢思想根基，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为工作开展提供政治保障。

压实工作责任，狠抓任务落实。建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室各司其职的工作机制，细化任务清单，明确时限节点，实行台账式管理、项目化推进，确保各项工作落地见效。

加强队伍建设，提升履职能力。开展业务培训、技能练兵，提升干部职工专业素养和业务水平，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的住建队伍。

严明工作纪律，强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政风险防控，坚决杜绝形式主义、官僚主义，营造风清气正、担当作为的工作氛围。

强化督导考核，健全激励机制。加大工作督导检查力度，将工作完成情况纳入年度考核，奖优罚劣，激发干部职工干事创业积极性，全力保障2026年住建各项工作圆满完成。

四、会议强调

要深刻认识2026年住建工作的重要性和紧迫性，统一思想、凝聚共识，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，攻坚克难、锐意进取，高质量完成全年各项目标任务，切实办好民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，奋力开创住建工作新局面。