【落实情况】大通区人社局2023年四季度《政府工作报告》主要任务完成情况
主 要 任 务 |
牵头责 任领导 |
牵头责 任单位 |
责任单位 |
工作进度 |
主要任务完成情况 |
存在的问题 |
二、经济社会发展主要预期目标 |
||||||
10、城镇和农村常住居民人均可支配收入分别增长9.5%、10%。 |
孙 涛 田振兴 |
区人社局 区农水局 |
各乡镇、街道 |
|
暂无全年数据 |
|
五、坚持功能完善与品质提升并重,推动新型城镇化建设取得新跨越 |
||||||
45、做好乡村人才“引育用留”文章,为乡村振兴提供智力支持。 |
孙 涛田振兴 |
区农水局 区人社局 |
区政府 有关部门 各乡镇 |
已完成 |
加大农村技能人才培养,开展农民工职业技能培训1529人,完成任务的191.25%;徽菜师傅培训325人,完成任务的270.83%,为乡村振兴提供强大助力。扎实推进乡村人才振兴工作,推荐24名乡村人才申报乡村振兴职称。 |
|
八、坚持量力而行与尽力而为并重,推动共同富裕取得新成效 |
||||||
79、贯彻落实“创业淮南”行动计划,扩大“三公里”就业圈实施范围,完善青年、失业人员、进城务工人员、退役军人等重点群体就业支持政策,保障农民工工资及时发放。 |
田振兴 |
区人社局 区退军局 |
区政府 有关部门 各乡镇、街道 |
序时推进 |
一是搭建平台稳就业。15个社区实现“三公里”就业圈全覆盖,全面推进充分就业社区建设。累计举办各类招聘会320场。开发就业见习基地22家,开发岗位473个,招录174人。2023年开发公益性岗位334个,安置城镇公益性岗位2人,安置乡村公益性岗位4人。2023年度完成城镇新增实名制就业登记2652人。二是提升技能促就业。2023年新增技能人才1266人。举办就业技能培训22期,培训11个工种1220人,帮扶指导9家企业开展岗前技能培训16期529人。实施“新徽菜 名徽厨”工程,开展技能培训6期325人。三是鼓励创业助就业。支持高校毕业生创业167人、支持返乡人员创业139人。支持高层次团队创业3个。加大创业培训力度,开展创办企业培训118人,网络创业培训327人,开展“周六创业培训课”两期,培训学员90人。提升创业园服务能力,九龙农民工返乡创业示范园现有企业19家,带动就业300余人。四是加大欠薪案件办理。清理欠薪积案54件,为790余名农民工追讨工资1076万元。 |
|