【落实情况】大通区人社局2023年二季度《政府工作报告》主要任务完成情况

主  要  任  务

牵头责

任领导

牵头责

任单位

责任单位

工作进度

主要任务上半年完成情况

存在的问题

二、经济社会发展主要预期目标

10、城镇和农村常住居民人均可支配收入分别增长9.5%、10%。

孙  涛

田振兴

区人社局

区农水局

各乡镇、街道

暂无上半年数据

五、坚持功能完善与品质提升并重，推动新型城镇化建设取得新跨越

45、做好乡村人才“引育用留”文章，为乡村振兴提供智力支持。

孙  涛田振兴

区农水局

区人社局

区政府

有关部门

各乡镇

序时推进

加大农村技能人才培养，开展农民工职业技能培训1313人，完成任务的164.12%；徽菜师傅培训325人，完成任务的270.83%，为乡村振兴提供强大助力。同时作为“人才振兴”专项小组牵头单位，积极调度，加强部门联系，搭建乡村人才工作体制机制平台。

八、坚持量力而行与尽力而为并重，推动共同富裕取得新成效

79、贯彻落实“创业淮南”行动计划，扩大“三公里”就业圈实施范围，完善青年、失业人员、进城务工人员、退役军人等重点群体就业支持政策，保障农民工工资及时发放。

田振兴

区人社局

区退军局

区政府

有关部门

各乡镇、街道

序时推进

一是深入开展创业淮南行动，支持返乡农民工、高校毕业生创业205人，发放创业担保贷款865万元。二是扩大“三公里”就业圈覆盖范围，目前我区7个城市社区已完成“三公里”就业圈建设，并被认定为省级充分就业社区。辖区其余8个社区已完成“三公里”就业圈平台搭建工作。“三公里”就业圈实现了社区全覆盖。三是落实就业支持政策，开发公益性岗位102个，募集青年就业见习岗位378个，完成任务的116%，参加见习108人。四是及时对辖区内农民工工资支付情况开展日常巡查和专项执法检查，全面排查治理欠薪隐患。